小英培训|组织心理学及应用

案例 | 2018-12-07 09:55

随着学习型组织概念的不断深入,企业竞争的不断升级,管理学作为企业管理策略制定的基础,越来越受到重视。组织行为学是管理学的重要分支,其作为一门交叉性明显、理论性和实践性强的综合性学科,得到了各界企业高管的高度重视与广泛应用。

本课程将学习如何帮助管理者提高创新思维能力、帮助企业组织在经济全球化和国际化的大趋势下,以全新的理念和管理方式去适应激烈的市场竞争环境,促进组织有效运作的领导行为特征与组织本身发展的关系,以及如何组织发展与变革改善工作条件,更加有益于员工健康,缓解工作压力。

小编现将具体事宜通知如下:

 一、报名信息:

1.报名对象:英业达浦东厂区

课级(含课专)以上主管必修,其他人员选修

2.报名截止:2018年12月18日17:00

3.计划人数:200人

  二、培训信息

1.培训时间2018/12/19  09:00 -12:00

2.培训地点:英三厂四楼阶梯教室

3.培训讲师:徐世勇

4.培训内容:

  • 何谓组织心理学

  • 组织心理学的定义

  • 组织心理学简史

  • 组织心理学与工业组织心理学、组织行为学、管理心理学、临床心理学的关系

  • 个体层面组织心理学的核心议题及应用

  • 人性议题及其实践应用

  • 人格差异议题及其实践应用(如认识自己、委任下属问题)

  • 行为动力议题及其实践应用(如下属激励等)

  • 工作态度议题及其实践应用(如员工态度问题等)

  • 职业心理健康议题及其实践应用(如工作压力与倦怠等)

  • 人际层面组织心理学的核心议题及实践应用

  • 组织内部的沟通议题及其实践应用(如绩效面谈问题等)

  • 领导力与权力议题及其实践应用(如后备干部培养、影响下属等问题)

  • 组织层面组织心理学的核心议题及实践应用

  • 团体动力议题及其实践应用(如团队建设)

  • 组织发展与变革议题及其实践应用(如员工配置、培训、组织变革等)

  三、注意事项

    1.请大家提前10分钟入场,携带笔记本和笔! 

        2.请大家自觉遵守培训公约 (关闭手机/ 不睡觉/ 不迟到早退,积极的参与培训活动)!