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阿里前政委教你如何用心理学打赢员工管理“落地战”

“管理,最重要的是让人有意义”随着新生代员工逐渐成为市场主力军他们对于自我价值的实现与发挥愈发重视这就需要人力资源管理者通过新的管理模式将心理学与人力资源管理跨界融合借助心理学管理员工充分发掘员工潜力,激发员工积极性对于利用心理学提升管理水平HR大多面临以下问题:不懂人力资源管理心理学缺乏工具、不会… Read More »